Приказ Роструда от 23.08.2019 № 231 «Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2019 № 56629) опубликован 26 ноября 2019 года на Официальном интернет-портале правовой информации.
Надзор осуществляется посредством проведения плановых и внеплановых проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях, подготовки других документов о привлечении виновных к ответственности.
Должностные лица при исполнении служебных обязанностей имеют право, в том числе:
- беспрепятственно в любое время суток проводить проверки;
- запрашивать и безвозмездно получать объяснения, информацию, необходимые для исполнения государственной функции;
- изымать образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ.
Продолжительность каждой проверки, в общем случае, не должна превышать 20 рабочих дней
